建立员工电（diàn）子（zǐ）档案库

建立（lì）人（rén）员信息电子（zǐ）档案，跟（gēn）踪记录员工从进入公司到（dào）离（lí）职全过程信息，包括员工个人信息（xī）、劳动关（guān）系、员工（gōng）发展（zhǎn）等，方便快速检索查看。系统定期自动更新员（yuán）工（gōng）年龄、司龄、工（gōng）龄、党龄，无需（xū）人（rén）事手工（gōng）操作，省事省心。

花名册信息（xī）自动抽取

支持在人员（yuán）信息档案的基础（chǔ）上（shàng），按（àn）需（xū）抽取员工基础信息（xī）、入职日期、在职状（zhuàng）态、奖惩（chéng）、培（péi）训、绩效等不同维度的（de）关（guān）键信息形（xíng）成人事花名册，无（wú）需重复填写（xiě）、信（xìn）息准确，花名册（cè）以卡片形式呈现，重（chóng）点信息（xī）一（yī）目了然（rán）。

档（dàng）案信（xìn）息分权（quán）限查看

员工档案信（xìn）息分权限查看，普通员工（gōng）只能查（chá）看自己的人事档案，部门管理者则（zé）可（kě）以（yǐ）查看本（běn）部门（mén）员（yuán）工的信息，安全、方（fāng）便。

全（quán）员参与员工（gōng）档案（àn）建（jiàn）设

由员工自主完成本（běn）人基础信（xìn）息、能力技能、家庭成员（yuán）、教育培训及工（gōng）作（zuò）经历等信（xìn）息的登记，员工档案基础数据完善工（gōng）作更高效。

应聘简（jiǎn）历在线收集

支（zhī）持使用（yòng）Formtalk在（zài）互联网中发（fā）布应聘简历收集表单，应聘者可以在移动（dòng）端扫码或在网（wǎng）页上直接填写应聘（pìn）信息，也（yě）可（kě）由招（zhāo）聘人员在线录入简历信（xìn）息，形成应（yīng）聘者信（xìn）息库，招（zhāo）聘审批时可（kě）直接调取使用。系统将自动跟踪（zōng）应聘情况，记录应聘结果，并在入职后自动生成员工档案表，HR无需再重复录入应聘者个人信息。

招聘过程自动流转

人（rén）事部门通过（guò）流（liú）程（chéng）发送应聘者信（xìn）息给（gěi）面试人员启动面试，面试官在线录（lù）面（miàn）试情况和建议，结束后由人事（shì）部门复核并给（gěi）出最（zuì）终（zhōng）录用与否的结果（guǒ）与薪资建议，面试通过后，自（zì）动触发入职流程，完成从（cóng）面试（shì）审批、初试、复试、终（zhōng）试到入职办理全程电子化，各节点环（huán）环相扣自（zì）动触发，有效减少招聘填表（biǎo）、进程沟通工作（zuò）量。